¿Qué es el derecho a la intimidad en el ámbito laboral?
La intimidad es la esfera personal de cada persona, el ámbito en el que
residen sus valores humanos y personales, cuya privacidad se constituye
como un requisito esencial para el desarrollo personal. Como tal, es un
derecho fundamental que extiende esa condición no sólo a la estricta
esfera personal de cada uno, sino también a su vida familiar, su imagen,
honor, domicilio, comunicaciones, etc.; aspectos todos ellos que son
reconocidos como derechos fundamentales y protegidos por el artículo 18 de la Constitución, con la finalidad de preservar la dignidad de la persona (artículo 10.1 CE) salvaguardando así una esfera de propia reserva personal, frente a intromisiones ilegítimas provenientes de terceros.
El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad.
El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad.
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